サプライヤー行動規範
サプライヤー行動規範
酒井興業グループの事業活動は、多様な国・地域の取引先とのかかわりによって成り立っております。それぞれの業界の特性を踏まえながら、サプライチェーンにおいてもCSRの取り組みを進める必要があります。酒井興業グループは、事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献することを目標とし、酒井興業グループの競争力・企業価値の向上に繋げていきます。
酒井興業グループは2025年4月、サプライチェーンマネジメントにおけるCSRへの取り組みとして「酒井興業 サプライヤー行動規範」を策定し、お取引先の皆様にお願いしたい取り組みをまとめました。酒井興業グループは適切な事業活動と、事業に関わるステークホルダーの人権尊重、地域環境保全を行うべく、サプライヤーに対して以下に掲げる項目の理解と実践を求め、お取引先の皆様とともに、企業活動と社会・環境の共存共栄を目指します。
- 従業員の人権を尊重し、非人道的な扱いを行わない。
- 従業員における強制労働・児童労働・不当な低賃金労働を防止する。
- 雇用における差別を行わない。
- 労使間の円滑な協議を図るため、従業員の団結権を尊重する。
- 従業員に対して安全、衛生的且つ健康的な労働環境の提供に努める。
- 関係法令及び国際的なルールを遵守し、利益相反・反競争的慣行の防止を含めた公正な取引及び腐敗防止を徹底する。
- 製品やサービスの品質・安全性を確保する。
- 事業活動において、自然生態系、地球環境及び地球環境の保全に配慮するとともに、環境汚染の予防に努める。
- 上記の各項目に関する情報の適時・適切な開示を行う。
本行動規範に関する重大な違反が報告された場合の対応について
本行動規範に関わる重大な違反については、事実を確認の上、サプライヤー、取引先等の関連するステークホルダーに問題の改善対応を求めます。また、必要な期間をおいても、その改善対応がなされない場合は、取引を見直すことも含めて対応いたします。また、必要な場合には、酒井興業グループ及び当社が指定する専門家が現地を訪問し、調査を行います。
2025年4月
酒井興業株式会社
調達基本方針
私たち酒井興業グループは、全てのお取引先を良きパートナーであると認識し、互いの持続可能な発展の実現を目指して、公正で誠実な取引を行うことを心がけます。酒井興業グループは、グローバルな事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。「酒井興業 行動基本方針」及び本方針に基づき、法を遵守し高い倫理観をもって、公正・公平な購買活動を行います。
- コンプライアンスの徹底
当社は、国内外におけるすべての購買・調達活動において、各国および地域の法令、ならびに国際的な社会規範を厳格に遵守します。また、サプライチェーン全体での適正な取引を実現するため、ビジネスパートナーであるお取引先の皆様にも同等のコンプライアンス遵守をお願いしています。 - 機会の均等と透明性の確保
国内外を問わず、すべてのお取引先に対して広く公平に参入機会を提供します。選定にあたっては、透明性の高い基準に基づき、客観的かつ公明正大な評価を行い、対等な立場での取引を実施します。 -
「持続可能な調達」の観点からのお取引先選定
持続可能な社会の実現と、相互の持続的な成長に向けた強固なパートナーシップを築くため、お取引先の選定・評価においては以下の項目を重視します。- 人権の尊重：あらゆる差別を排除し、基本的人権を尊重していること。また、直接・間接を問わず人権侵害に加担していないこと。
- 適切な労働環境の維持：強制労働や児童労働を一切排除し、公正な労働条件を確保していること。従業員の安全と健康に配慮した労働環境を整備していること。
- 地球環境への配慮：環境問題への社会的責任を認識し、環境負荷の低減や課題解決に向けた取り組みを推進していること。
- 健全かつ公正な事業運営：安定した経営基盤を持ち、公正・透明・自由な競争に基づく企業活動を行っていること。
- 品質・競争力・供給の安定性：提供される商品やサービスの品質、価格、納期が適正な水準にあり、継続的な改善と向上に努めていること。
2026年3月
酒井興業株式会社
代表取締役社長 酒井直紀